Gérant(e) formation

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Gérant(e) formation.

CE QUI VOUS ATTEND :
 
En vous joignant à notre équipe et sous la responsabilité du Directeur génie manufacturier, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des activités de formation (analyse, conception, réalisation, évaluation, diffusion) pour le développement des compétences de l’ensemble des employés. Vous aurez aussi la responsabilité de coordonner tous les aspects de formation avec les différents services et de travailler en étroite collaboration avec vos homologues des différentes usines.


VOS RESPONSABILITÉS : 

• Superviser les membres de l’équipe de formation de St-Eustache dans un contexte de croissance; 
• Coordonner la gestion de priorités de l’équipe en fonction des attentes de nos clients internes; 
• Mettre en place une structure efficace du département et clarifier les rôles et responsabilités de l’équipe; 
• Orienter et développer les membres de son équipe en fonction des valeurs et de la vision manufacturière de l’entreprise en vue d'atteindre les objectifs, en utilisant une approche de « coaching de gestion »; 
• Être responsable de la conception, du développement et de l’actualisation des outils et contenus de formation, en s’assurant de leur pertinence et de leur efficacité; 
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de formation visant à anticiper les besoins futurs de l’entreprise, notamment dans les domaines des nouveaux développements technologiques et de l’électrification; 
• Être responsable de la conception et du développement d’outils de formation et du contenu; 
• Établir et entretenir des relations avec des établissements de formation et d'autres partenaires potentiels pour renforcer les opportunités de développement des compétences; 
• Développer et maintenir des relations étroites, en privilégiant une approche de collaboration avec son équipe et tous les autres départements de l’entreprise; 
• Partager les bonnes pratiques et les façons de faire avec ses homologues des autres usines du groupe Volvo et faire une veille du marché dans le but de standardiser ; 
• Superviser la gestion des projets du département, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables; 
• S’assurer de travailler et de faire respecter les politiques, procédures et conventions collectives en vigueur dans l’établissement et de promouvoir les valeurs Volvo; 
• Préparer et gérer le budget de son département. 

VOS AVANTAGES :

• Poste stimulant pour un(e) professionnel d’expérience ;
• Salaire concurrentiel ;
• Gamme complète d’avantages sociaux très compétitifs ;
• REER et assurances collectives ;
• Équipe dynamique, axée sur l’amélioration continue.  

CE QU’IL VOUS FAUT :

• Baccalauréat en génie, enseignement ou dans un autre domaine connexe pertinent 
• 5 années d’expérience pertinente en supervision d’employés syndiqués en milieu manufacturier 
• Expérience pertinente dans le domaine de la formation 
• Capacité à motiver, encadrer et développer une équipe 
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite 
• Français et anglais fonctionnel avancé afin de pouvoir interagir avec des collègues du Groupe Volvo et différents fournisseurs
• Sens de l’initiative et adaptabilité 
• Suite MS-Office (Excel avancé) 
• Capacité de se déplacer occasionnellement dans les autres usines
• Poste 100% en présentiel à l’usine se Saint-Eustache

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et ce pour un maximum de 36 mois. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

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