Conseiller(ère) juridique

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Conseiller(ère) juridique !

CE QUI VOUS ATTEND :

Dans ce rôle stimulant, vous serez est appelé à fournir divers conseils juridiques afin de soutenir les activités et opérations courantes de Nova Bus principalement au Canada, principalement en matière de droit commercial, corporatif, contractuel et en litiges.

VOS RESPONSABILITÉS: 

•    Fournir des conseils et opinions juridiques dans divers dossiers reliés aux activités de Nova Bus principalement au Canada en regard de la législation et réglementation applicables ainsi que des politiques internes du Groupe Volvo;
•    Participer à la révision et négociation de divers types de contrats commerciaux, dont notamment des contrats d’approvisionnement et des contrats en technologies de l’information ;
•    Conseiller l’entreprise sur les risques juridiques en proposant différentes alternatives permettant d’atteindre les objectifs commerciaux ;
•    Assurer le suivi des dossiers de litiges confiés à des avocats externes, si requis ;
•    Offrir le soutien juridique aux équipes des soumissions afin de veiller à ce que les appels d’offres, ainsi que les contrats en découlant, protègent adéquatement les intérêts de l’entreprise, minimisent les risques de différend, le tout dans le respect des lois et règlements applicables au Canada ;
•    Soutenir la spécialiste de soumissions et de contrats relativement à l’analyse les exigences commerciales et légales des documents d’appel d’offres publics publiés par les différentes sociétés de transport ;
•    Identifie les risques commerciaux et légaux des appels d’offres;
•    Collabore avec la spécialiste de soumissions et de contrats ainsi que l’équipe des soumissions afin de préparer les contre-propositions, déviations, questions et demandes de clarification dans les délais prévus aux documents d’appels d’offres;
•    Conseiller l’entreprise sur les questions relatives à la protection de la vie privée et des données, notamment sur les exigences légales liées au traitement des renseignements personnels ainsi que sur les questions de confidentialité ;
•    Préparer, offrir et organiser des formations internes ;
•    Préparer divers rapports et présentations demandés par le Groupe Volvo et par le comité de direction de Nova Bus;
•    Accomplir toutes autres tâches connexes de nature juridique reliées aux activités de l’entreprise.
 

VOS AVANTAGES :  

•    Salaire et avantages sociaux concurrentiels
•    Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience
•    2 semaines de congé chômés et payés pendant la période des fêtes
•    REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %
•    Horaire de travail flexible
•    Possibilité de télétravail jusqu’à raison de quatre (4) jours par semaine selon les besoins organisationnels
 
 

CE QU’IL VOUS FAUT : 

•    Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
•    Possède un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente ou plus en droit commercial acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique d’une grande entreprise;
•    Détient une expertise en matière contractuelle et en révision de contrats avec des fournisseurs;
•    Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en rédaction.
•    Habilité à gérer des litiges, notamment en responsabilité du fabricant, si requis ;
•    Expérience en milieu manufacturier est un atout ;
•    Capacité à travailler individuellement et accomplir efficacement de multiples missions dans un environnement dynamique ;
•    Faire preuve d’un esprit de collaboration marqué ;
•    Habile communicateur et excellentes capacités rédactionnelles
•    Sens des affaires et de l’initiative ;
•    Habilité à gérer plusieurs dossiers à la fois, sens des priorités et organisation ;  
•    Capacité d'analyse et de synthèse ;
•    Rigueur, intégrité et créativité ;
•    Capacité de travailler sous pression avec des échéanciers très serrés ;
•    Parfaitement bilingue (Français/Anglais) pour communiquer avec l’ensemble du groupe Volvo ;
•    Disponible pour voyager à l’occasion.
 

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et ce pour un maximum de trente-six (36) mois. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion