Chargé.e de développement Méthodes logistiques
Lyon, FR, 69802
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Le Centre Emboutissage de Vénissieux (69) est une entité à taille humaine de 18O personnes. Il comprend deux lignes d’emboutissage, une ligne de découpe des flans, des postes manuels de soudure, un atelier de remise à niveau des outils d’emboutissage, une équipe chargée de la logistique du site, et des fonctions supports.
Un site complet, supporté par l’ensemble des pôles de compétences du groupe Volvo, ce qui ouvre toutes les possibilités d’épanouissement professionnel !
Nous vous proposons d’intégrer le Service Logistique (composé de 8 personnes) pour devenir le/la Chargé.e de développement Méthodes logistiques de l’usine.
A ce titre, vous serez en charge d’étudier l'amélioration, l'optimisation et la mesure de l'organisation logistique (flux et moyens) dans le respect de la politique Santé Sécurité Ergonomie, Qualité et Coût. Vous interviendrez sur le périmètre d'un parc comprenant 15 engins logistiques et 25 logisticiens. Vous serez le partenaire d'une ou plusieurs UEP pour mener des chantiers d'amélioration.
Nous vous proposons les missions suivantes :
- Garantir et/ou effectuer les cotations ergonomiques des postes impactés par les évolutions projets ou flux, le cas échéant.
- Mettre à jour et créer des standards opératoires et être garant de l’application des standards logistiques.
- Étudier la rentabilité des solutions proposées : établir les temps de gammes, les chiffrages et établir la cartographie des flux si nécessaire.
- Élaborer, si besoin, le cahier des charges puis consulter les fournisseurs, suivre et réceptionner les travaux, dans le respect du QDCEEP (Réalisation des plans de prévention et le suivi des commandes)
- Assurer l’accompagnement des équipes logistiques suite à une évolution.
- Participer et/ou piloter les chantiers d'amélioration de son secteur de responsabilité en utilisant les outils VPS / Lean Manufacturing : Gemba (essais physiques), Kaizen (amélioration continue), VSM (Value Stream Mapping).
(Statut du poste : non-cadre)
Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un diplôme plutôt "technique" (Bac +2 +3), vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum, dans un environnement industriel.
Vous disposez bien entendu de solides compétences en logistique et connaissez le système d’amélioration continue.
Rigoureux.se, structuré.e et méthodique, vous êtes reconnu.e pour votre ouverture d'esprit et votre goût pour l'amélioration et l'innovation.
Force de propositions, vous appréciez le travail d'équipe, communiquer avec différents interlocuteurs et équipes, partager vos points de vue, et convaincre.
Vous avez déjà animé des groupes de travail ; positif.ve et enthousiaste, on apprécie de collaborer avec vous !
- Maîtrise du pack office
- Bon niveau d'anglais apprécié
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Intégrez une entité dynamique dans laquelle les projets sont multiples (mise en place d'un EVRP, développement d'un train autonome, conception de nouveaux contenants...) et permettent aux collaborateurs de développer leur parcours professionnel grâce à de nombreuses opportunités.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.