Sales Engineer Professional (00200046)
Oostakker, BE, 9041
Transport vormt de kern van onze moderne samenleving. Stel je voor dat je jouw expertise kan toepassen om duurzame transport- en infrastructureoplossingen voor de toekomst vorm te geven. Wil je een verschil maken op wereldwijde schaal en hierbij gebruik maken van de nieuwste technologieën en deel uitmaken van een sterk team? Dan zijn wij wellicht de perfecte match!
Wat ga je doen?
Bij (ENTITEIT) draag je bij aan de transformatie van ons bedrijf, de transportsector en de maatschappij in het algemeen. Je zult:
Noem hier de belangrijkste missie en verantwoordelijkheden. Beschrijf de context van de functie in één zin. Geef de kandidaten een breed inzicht in wat ze zouden doen en leveren. Je hoeft niet volledig te zijn, concentreer je op wat nieuw, anders of opwindend is aan deze functie en beschrijf dit met sterke actiewerkwoorden (bv. leiden, toezicht houden, ontwikkelen, creëren). Geef een voorproefje van de projecten waaraan ze zullen werken en met wie ze zullen samenwerken.
Jouw toekomstige team
Beschrijf je team in een of twee zinnen: aantal leden, rollen, achtergronden, teamcultuur ... met andere woorden, de verkoopargumenten van je team. Als optie kun je hier een foto of een video opnemen waarop jouw team kandidaten verwelkomt of beschrijft wat ze het leukst vinden om hier te werken. Je kan dat doen met je eigen telefoon, als teambuildingoefening. Het zal je gegarandeerd veel aandacht opleveren!
Wie ben jij?
Droom je groots? Wij ook, en we zijn enthousiast om samen te groeien. In deze functie breng je:
Maak hier een opsomming van de functie-eisen in termen van vaardigheden, kennis en ervaring, maar ook mindset en motivatie.
Maak een onderscheid tussen essentiële vereisten (4 tot 6 maximum) die elke kandidaat zouden diskwalificeren, en "nice to have" eigenschappen.
Vraag jezelf af of jouw verwachtingen alle mogelijke kandidaten omvatten in termen van geslacht, nationaliteit, persoonlijkheid enz.
Wat zit er voor jou in?
Wij bieden een solide pakket van vergoedingen en voordelen, daarnaast kun je genieten van:
Deze opsomming moet de volgende vragen beantwoorden. Je kunt teamleden vragen wat zij leuk vinden.
- Beschrijf hoe je voor mensen zorgt en hun welzijn waardeert.
- Vertel over de sfeer in het team en de flexibele regelingen en het evenwicht tussen werk en privéleven die je biedt.
- Benadruk de mogelijkheden om zich te ontwikkelen, een carrière op te bouwen en wereldwijd of cross-functioneel te werken.
- Vermeld de locatie, de fysieke werkomgeving en de diensten ter plaatse als verkoopargumenten.
Klaar voor de volgende stap?
Kies een van deze calls to action of meng ze of formuleer jouw persoonlijke uitnodiging:
- Als je benieuwd bent hoe wij onze woorden in daden omzetten, volg ons dan op LinkedIn en volvogroup.com.
- Als je een echte impact wilt maken in jouw carrière, dan is de transportsector waar je wilt zijn. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
- Ben je enthousiast om jouw vaardigheden en baanbrekende ideeën in te brengen? We kunnen niet wachten om van je te horen. Solliciteer vandaag nog!
- Kom met ons mee voor een kop koffie of een gesprek. Dan bespreken we hoe we elkaar kunnen helpen op onze gezamenlijke reis. Hier zijn onze contactgegevens / Stuur ons een sms op XXX / Connect met mij op LinkedIn.
We hechten belang aan jouw privacy en daarom accepteren wij geen sollicitaties via mail.
Wie we zijn en waar we in geloven
Onze focus op inclusie, diversiteit en gelijkheid geeft ieder van ons de kans om zichzelf te zijn op de werkvloer en het beste van zichzelf te geven in een veilige en ondersteunende omgeving, vrij van intimidatie en discriminatie. We zetten ons in om drempels te verlagen en daarom vragen we u om te solliciteren, zelfs als u denkt dat u niet aan alle kwalificaties in de functiebeschrijving voldoet.
Solliciteren op deze functie geeft je de kans om bij Volvo Group te werken. Elke dag, wereldwijd, maken onze vrachtwagens, bussen, motoren, bouwmachines, financiële diensten en oplossingen het moderne leven mogelijk. Met bijna 100 000 mensen geven we het toekomstige landschap van efficiënte, veilige en duurzame transportoplossingen vorm. Het nastreven van onze missie creëert talloze carrièremogelijkheden voor talent met een scherpe geest en passie binnen de toonaangevende merken en entiteiten van de groep.
Bij Group People & Culture, een onderdeel van Volvo Group, creëren wij het fundament en de kaders voor de groei van mensen en organisatieontwikkeling, om de mensenagenda aan te sturen die de verwezenlijking van de ambities van Volvo Group mogelijk maakt door middel van mensenstrategie en betrokkenheid. Je maakt deel uit van een wereldwijd en divers team van hoogopgeleide professionals die met passie werken, elkaar vertrouwen en verandering omarmen om voorop te blijven lopen.