Customer Support Senior (01100967)
Pero, IT, 20016
Il trasporto è al centro della società moderna. Immagini di usare la tua esperienza per dare forma a soluzioni di trasporto sostenibili per il futuro? Se cerchi di fare la differenza su scala globale, lavorando con tecnologie di nuova generazione e i migliori team collaborativi, allora potremmo essere una coppia perfetta.
Cosa farai
In (ENTITY) contribuirai alla trasformazione della nostra azienda, dell'industria dei trasporti e della società in generale. Cosa devi fare:
Elenca qui la missione e le responsabilità principali. Descrivi il contesto del ruolo in una frase. Fornisci ai candidati un'ampia comprensione di ciò che farebbero e offrirebbero. Non c'è bisogno di essere esaustivi, concentrati su cosa c'è di nuovo, diverso o entusiasmante in questo ruolo e descrivilo con forti verbi d'azione (ad es. guidare, supervisionare, sviluppare, creare). Dai un assaggio dei progetti su cui lavoreranno e con chi collaboreranno.
La tua futura squadra
Descrivi il tuo team in una o due frasi: numero di membri, ruoli, background, cultura del team... in altre parole, i punti di forza del tuo team. Come opzione, puoi includere qui una foto o un video del tuo team che accoglie i candidati o descrive ciò che gli piace di più lavorare qui. Puoi farlo con il tuo telefono, come esercizio di team building. Ti garantirà grande attenzione!
Chi sei?
Sogni in grande? Anche noi lo facciamo e siamo entusiasti di crescere insieme. In questo ruolo, porterai:
Elenca qui i requisiti del lavoro in termini di abilità, conoscenza ed esperienza ma anche mentalità e motivazione.
Separa tra requisiti essenziali (da 4 a 6 al massimo) che squalificherebbero qualsiasi candidato e caratteristiche "carine da avere".
Chiediti se le tue aspettative sono comprensive di tutti i possibili candidati in termini di genere, nazionalità, personalità ecc.
Cosa ci guadagni?
Offriamo un solido pacchetto di compensi e benefits, inoltre godrai di:
Questa sezione puntata dovrebbe rispondere alle seguenti domande. Puoi chiedere ai membri del team cosa gli piace.
• Descrivi come ti prendi cura delle persone e apprezzi il loro benessere.
• Parla dell'atmosfera nel team insieme agli accordi flessibili e all'equilibrio tra lavoro e vita privata che offri.
• Evidenzia le opportunità di sviluppo, come costruire una carriera e lavorare a livello globale o interfunzionale.
• Si riferiscono alla posizione, all'ambiente di lavoro fisico e ai servizi in loco quando si tratta di punti vendita.
Pronta/o per la prossima mossa?
Seleziona uno o più di questi inviti all'azione o formula il tuo invito personale:
• Se sei curioso di scoprire come trasformiamo le nostre parole in azioni, seguici su LinkedIn e volvogroup.com.
• Se vuoi avere un impatto reale nella tua carriera, il settore dei trasporti è dove vuoi essere. Non vediamo l'ora di incontrarti.
• Sei entusiasta di mettere in campo le tue capacità e le tue idee dirompenti? Non vediamo l'ora di sentirti. Candidati oggi!
• Unisciti a noi per un caffè o una telefonata. Discuteremo di come possiamo aiutarci a vicenda nel nostro viaggio insieme. Ecco i nostri recapiti / Inviaci un messaggio di testo su XXX / Connettiti con me su LinkedIn.
La privacy dei tuoi dati è importante per noi e pertanto non accettiamo candidature via posta.
Chi siamo e in cosa crediamo
La nostra attenzione all'inclusione, alla diversità e all'equità offre a ciascuno di noi l'opportunità di essere noi stessi al lavoro e prosperare fornendo un ambiente sicuro, privo di molestie e discriminazioni. Ci impegniamo a rimuovere le barriere all'ingresso, motivo per cui chiediamo che anche se ritieni di non soddisfare tutte le qualifiche presenti nella descrizione del lavoro, fai domanda e lasciaci decidere.
Candidarti a questo lavoro ti offre l'opportunità di entrare a far parte del Gruppo Volvo. Ogni giorno, in tutto il mondo, i nostri camion, autobus, motori, attrezzature per l'edilizia, servizi finanziari e soluzioni rendono possibile la vita moderna. Siamo quasi 100.000 persone stimolate a plasmare il panorama futuro di soluzioni di trasporto efficienti, sicure e sostenibili. L'adempimento della nostra missione crea innumerevoli opportunità di carriera per talenti con ACmenti acute e passione nei principali marchi ed entità del gruppo.
Come parte del Gruppo Volvo, Renault Trucks conta 10.000 professionisti impegnati ad avere un impatto positivo sulla società. Vogliamo contribuire ad un futuro più sostenibile. Creiamo le opportunità di business per realizzarlo e ci adoperiamo per guidare questa trasformazione nel settore dei trasporti. Ci prendiamo cura l'uno dell'altro e apprezziamo il nostro equilibrio tra lavoro e vita privata. Siamo desiderosi di imparare e crescere. Pensiamo come imprenditori, siamo autorizzati e giustamente riconosciuti per il nostro contributo. Siamo semplici, pragmatici, impegnati e calorosi.