Chef de service maintenance

Site administratif: 

Saint-Eustache, Quebec, CA, J7R 5A5

Type de poste:  Permanent / Temporaire

 

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ?   Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?  Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Chef de service maintenance! 

 

 

CE QUI VOUS ATTEND : 
 
Dans ce rôle stimulant et sous la responsabilité du Gérant de la production & la maintenance, vous serez responsable du département de la maintenance et de superviser une équipe d’employés syndiqués. 

 

VOS RESPONSABILITÉS:  
 

  • Superviser et mobiliser les membres de l’équipe maintenance, tout en optimisant les activités d'entretien quotidiennes du département 

  • Appliquer le programme de santé et de sécurité de l'entreprise. Mettre l'accent sur la prévention des incidents grâce à l'identification des risques, la mise en place des contrôles nécessaires, la formation, l’éducation et les audits 

  • Coordonner, organiser et planifier les activités de réparation, d’amélioration et d’installation des équipements de la production et du bâtiment 

  • Gérer et encadrer les travaux des sous-traitants tout en s’assurant le respect des consignes de santé et sécurité et des règles de sécurité industrielle 

  • Participer et améliorer le plan de fiabilisation du parc d’équipements et de sa mise à jour selon la criticité des équipements 

  • Augmenter l'efficacité globale des équipements, tout en diminuant entre autres les arrêts machine en réalisant et à participant activement à divers projets d'amélioration 

  • Coordonner et participer activement à divers projets d’amélioration 

  • Superviser et planifier les divers entretiens du bâtiment et du terrain  

  • Participer à l’élaboration des budgets d’entretien des équipements de production et du bâtiment 

  • Maximiser la collaboration et la communication avec les différents départements 

 

 

VOS AVANTAGES : 
 

  • Occasion exceptionnelle de prendre part à un projet d’envergure 

  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels, RPDB et généreuse politique de vacances  

  • Entreprise reconnue mondialement pour la qualité de ses produits 

  • Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir 

 

 

 CE QU’IL VOUS FAUT : 
 

  • DEC ou Baccalauréat en génie mécanique (Toute autre combinaison de formation académique et d’expériences jugées pertinentes sera considérée) 

  • Minimum de 5 années en gestion de la maintenance dans le secteur manufacturier, idéalement dans un milieu syndiqué (atout) 

  • Devra être en mesure de démontrer d’excellentes habilités de communication 

  • Leadership, ingéniosité, dynamisme, débrouillardise, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée 

  • Avoir une facilité à agir à titre d’agent de changement 

  • Niveau d’anglais intermédiaire et fonctionnel en industrie 

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 

 

 

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! 
 

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. 

 

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et ce pour un maximum de 36 mois. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser. 

 

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. 

 

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe ! 

 

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. 

 

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion 

Catégorie d'emploi:  Production
Entité:  Nova Bus
Fréquence des déplacements:  Pas de déplacement requis
Numéro de l'offre d'emploi:  24421

Partageons-nous les mêmes aspirations ?

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.