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Directeur(trice) Sécurité de l'information et continuité des affaires

Site administratif: 

Saint-Eustache, Quebec, CA, J7R 5A5

Type de poste:  Permanent / Temporaire

 

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

 

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ?  Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à notre équipe à titre de Directeur(trice) Sécurité de l'information et continuité des affaires!

 

 

CE QUI VOUS ATTEND : 

 

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de la gouvernance, de la stratégie et de l’exécution des programmes de cybersécurité, de protection de l’information et de continuité des activités de l’organisation. Vous veillerez à la protection des actifs informationnels, à la résilience organisationnelle et à la conformité réglementaire, tout en soutenant les objectifs d’affaires.

 

 

VOS RESPONSABILITÉS :

 

Sécurité de l’information :

· Définir et maintenir la stratégie globale de sécurité de l’information

· Établir et faire appliquer les politiques, normes et procédures de sécurité

· Superviser et assurer la livraison des programmes de cybersécurité et de protection des données

· Assurer la gestion des incidents de sécurité et coordonner les réponses

· Assurer la conformité aux exigences réglementaires et normatives (ex. ISO 27001, NIST, lois sur la protection des renseignements personnels, etc.)

· Sensibiliser et former les employés aux enjeux de sécurité

· Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs et auditeurs internes et externes

· Produire des rapports exécutifs et conseiller la haute direction

 

Continuité des affaires :

· Responsable du cadre de gouvernance et opérationnel du programme de continuité des affaires de Nova Bus

· Faciliter l’élaboration des volets du programme de continuité des affaires (réponse, reprise, restauration et résilience tels que définis par l’analyse d’impact)

· Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de tests, d’exercices, de maintenance et d’amélioration continue des stratégies et des plans de réponse, de reprise et de restauration, afin de s’assurer que Nova Bus peut répondre efficacement aux perturbations majeures, les gérer et s’en rétablir, à la suite d’un large éventail de menaces actuelles, émergentes ou nouvellement reconnues

· Gérer les activités de réponse, de reprise et de restauration de l’entreprise lors d’un sinistre réel

 

CE QU'IL VOUS FAUT : 

 

· Diplôme universitaire en technologies de l’information, cybersécurité ou domaine connexe

· Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, incluant un rôle de leadership

· Minimum de 7 ans d’expérience en sécurité de l’information

· Expertise démontrée en cybersécurité, gestion des risques et continuité des affaires

· Anglais avancé pour communiquer à l'oral et par écrit avec le groupe Volvo 

· Connaissance des cadres et normes reconnus (ISO, NIST, COBIT, etc.)

· Excellentes compétences en communication et leadership

· Capacité à travailler avec des parties prenantes exécutives

· Esprit stratégique et analytique

· Leadership mobilisateur

· Rigueur et sens de l’éthique

· Capacité à gérer des situations de crise

· Orientation résultats et amélioration continue

 

 

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

 

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

 

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

 

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

 

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

 

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

 
 



Catégorie d'emploi:  Information Technology
Entité:  Nova Bus
Fréquence des déplacements:  Pas de déplacement requis
Numéro de l'offre d'emploi:  31311

Consulter toutes nos offres d'emploi

Partageons-nous les mêmes aspirations ?

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.

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