Formateur(trice) technique client

Site administratif: 

Saint-Eustache, Quebec, CA, J7R 5A5

Type de poste:  CDI / CDD

 

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Formateur(trice) technique client.

 

 

 

CE QUI VOUS ATTEND:

Votre responsabilité principale à titre de Formateur(trice) technique client (mécanique de véhicules lourds) sera d'enseigner à notre clientèle les notions liées à l'exploitation et au fonctionnement de notre gamme de produits et des sous-systèmes pour nos autobus. Les apprenants sont des mécaniciens qui possèdent différents niveaux d'expérience quant à l'intégration de nos systèmes sur le produit. Vous serez également appelé à modifier et à élaborer des cours de formation pour combler les besoins précis des clients, l'objectif étant d'offrir une expérience d'apprentissage interactive et enrichissante.

 

VOS AVANTAGES: 

  •  Salaire de départ 41.20$/heure 
  •  Gamme complète d’avantages sociaux  
  •  Opportunités de carrière
  • Employeur respectant l’équilibre travail-famille de ses employés
  • Horaire flexible
  • Travail en mode hybride: 1 jour au bureau et 4 jours en télétravail
  • Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant

 

CE QU’IL VOUS FAUT:

  • DEC en génie mécanique ou lélectrotechnique OU DEP en véhicules lourds jumelé à 10 ans d'expérience à titre de Mécanicien d'autobus ou véhicules lourds +  5 ans dans le domaine de la formation ou du service à la clientèle;
  • Diplôme relié à l’enseignement ou expérience jugée équivalente un atout
  • Expérience en formation (préparation de cours et enseignement aux adultes)
  • Expérience dans le domaine des véhicules lourds
  • Maîtrise des systèmes électriques
  • Maîtrise des aspects mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
  • Capacité de lire, de comprendre et d’interpréter les schémas et les instructions techniques reliés aux produits et services
  • Capacité à diriger des activités de formation de groupe efficaces à l'aide de démonstrations et d'exercices;
  • Capacité de présenter un sujet clairement
  • Autonomie et débrouillardise
  • Habileté de dépannage de systèmes électriques et mécaniques
  • Habileté de communication et bonne relation interpersonnelle
  • Disponibilité pour voyager, environ 60 % du temps (lundi au vendredi), y compris hors du Canada à l'occasion
  • Passeport requis
  • Connaissances des bus ou véhicules lourds un atout
  • Connaissances en  technique d’enseignement et andragogie un atout
  • Connaissances des nouvelles tendances telles que, « e-learning », webinaire et capsule vidéo un atout
  • Permis de conduire commercial, un atout
  • Connaissances informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
  • Anglais niveau  avancé (formation donnée auprès des clients située au USA et dans le reste du Canada)  

 

Nova Bus : Donnez vie à votre ville

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

 

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et douze (12) mois après. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.

 

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

 

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

 

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

#Nova01

Catégorie d'emploi:  Sales & Services
Entité:  Nova Bus
Fréquence des déplacements:  Déplacements fréquents
Numéro de l'offre d'emploi:  5226

Partageons-nous les mêmes aspirations ?

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.