Gérant(e) de production final (Soir)

Site administratif: 

Saint-Eustache, Quebec, CA, J7R 5A5

Type de poste:  Permanent / Temporaire

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre Gérant(e) de production final (Soir)!

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle stimulant, sous la responsabilité du Directeur de production, vous assumerez la responsabilité des secteurs de récupération et de finition pour l’usine de Saint-Eustache, incluant le Nova Lab.

Dans ce cadre, vous aurez à assurer une gestion efficace des ressources de votre secteur. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de chefs de service qui, pour leur part, supervisent des équipes d’employés syndiqués.

VOS RESPONSABILITÉS À BORD :

  • Planifier, prioriser, coordonner et gérer l'ensemble des activités quotidiennes de production
  • Recommander et mettre en place les méthodes et outils nécessaires pour améliorer la productivité, la qualité et réduire les coûts d’opération
  • Participer à la mise en place et au suivi des actions du programme de prévention en santé et sécurité au travail et assister au comité de santé et sécurité lorsque requis
  • Déléguer et responsabiliser les membres de son équipe, en ligne avec les objectifs d’usine
  • Communiquer fréquemment les priorités avec son équipe, ses pairs et le directeur de production
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et la mise en place de plans d’actions pour contrôler l’absentéisme, le temps supplémentaire, les heures d’assemblage, les coûts de garantie et respecter les budgets
  • S’assurer d’avoir une bonne productivité au sein de son équipe en ayant une main d’œuvre flexible, formée et efficiente
  • S’assurer de faire respecter les politiques, procédures et conventions collectives en vigueur dans l’établissement
  • Promouvoir les valeurs de l’organisation tout en maintenant des relations de travail harmonieuses

 

LES AVANTAGES DU TRAJET :

  • Poste stimulant et diversifié dans une entreprise œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques
  • Environnement de travail propre et sécuritaire
  • Programme complet d’assurances collectives
  • Généreuse politique de vacances
  • REER collectif 

CE QU’IL FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :

  • Baccalauréat en gestion des opérations ou dans une discipline connexe ou toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente
  • Posséder de 8 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement syndiqué
  • Leadership mobilisant
  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais puisque que vous aurez à intervenir avec certains collègues basés à notre usine de Plattsburgh et des clients anglophone

 

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!


Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

 

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et ce pour un maximum de 36 mois. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.

 

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

 

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

 

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

 

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion
 

Catégorie d'emploi:  Production
Entité:  Nova Bus
Fréquence des déplacements:  Pas de déplacement requis
Numéro de l'offre d'emploi:  32873

Partageons-nous les mêmes aspirations ?

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.