Gérant(e) de production - quart de soir

Site administratif: 

Saint-Eustache, Quebec, CA, J7R 5A5

Type de poste:  Permanent / Temporaire

 

 

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Gérant(e) de production – quart de soir !

 

 

CE QUI VOUS ATTEND :

 

Sous la responsabilité du Directeur de production, vous assumerez la responsabilité de différents secteurs de production pour l’usine de St-Eustache.  Dans ce cadre, vous aurez à assumer une gestion efficace des ressources de votre secteur. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de chefs de service ayant pour leur part des équipes d’employés syndiqués à leur charge.

VOS RESPONSABILITÉS :

 

  • Planifier, prioriser, coordonner et gérer l'ensemble des activités quotidiennes de production
  • Recommander et mettre en place les méthodes et outils nécessaires pour améliorer la productivité, la qualité et réduire les coûts d’opération
  • Participer à la mise en place et au suivi des actions du programme de prévention en santé et sécurité au travail et assister au comité de santé et sécurité lorsque requis
  • Mobiliser son équipe à l’amélioration continue des opérations
  • Déléguer et établir des objectifs individuels pour les membres de son équipe, en ligne avec les objectifs d’usine
  • Communiquer fréquemment les priorités avec son équipe, ses pairs et le directeur d’usine
  • Participer activement aux réunions de planification et d’organisation du travail
  • Maintenir des relations harmonieuses avec l’ensemble des collègues
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et la mise en place de plans d’actions pour contrôler l’absentéisme, le temps supplémentaire, les heures d’assemblage, les coûts de garantie et respecter les budgets
  • S’assurer d’avoir une bonne productivité au sein de son équipe en ayant une main d’œuvre flexible, formée et efficiente
  • S’assurer de faire respecter les politiques, procédures et conventions collectives en vigueur dans l’établissement ainsi que de promouvoir les valeurs Volvo
  • Participer au comité des relations de travail

 

VOUS AVANTAGES :

  • Poste stimulant pour un(e) professionnel d’expérience ;
  • Salaire concurrentiel ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux très compétitifs ;
  • REER et assurances collectives ;
  • Équipe dynamique, axée sur l’amélioration continue.  

 

 

CE QU’IL VOUS FAUT :

  • Baccalauréat en gestion des opérations ou dans une discipline connexe, ou toute combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes
  • Possède de 8 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement syndiqué
  • Leadership
  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
  • Connaissances du Lean manufacturing et des outils d'amélioration continue, telles que Kaizen, 5S, SMED. etc.
  • Bilinguisme (anglais/français) afin de communiquer avec les clients
  • Être orienté vers le client
  • Avoir une approche collaboratrice
  • Avoir le sens des affaires
  • Faire preuve de créativité
  • Savoir constituer des équipes performantes
  • Respecter l’éthique et les valeurs
  • Faire preuve de « courage managérial »
  • Savoir planifier

 

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

 

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

 

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

 

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

 

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

 

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Catégorie d'emploi:  Production
Entité:  Nova Bus
Fréquence des déplacements:  Pas de déplacement requis
Numéro de l'offre d'emploi:  23814

Partageons-nous les mêmes aspirations ?

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.