Partenaire d'affaires, environnement Santé et Sécurité au travail

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Partenaire d'afffaires, Environnement Santé et Sécurité au travail.

CE QUI VOUS ATTEND :

Dans ce rôle stimulant, vous aurez la responsabilité d’assurer le développement, la mise en œuvre et le suivi des politiques, programmes et initiatives en matière de santé et sécurité au travail, afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes légales et aux meilleurs pratiques de l’industrie.

VOS RESPONSABILITÉS :

• Développer et en œuvre des politiques SST
  • Concevoir et mettre œuvre des politiques et procédures en matière de SST
  • Veiller à ce que toutes soient conformes aux réglementations locales, nationales et internationales
• Évaluation des risques et prévention
  • Réaliser des évaluations des risques sur les lieux de travail
  • Identifier les dangers et développer des stratégies pour les minimiser
  • Mettre en place des programmes de prévention des accidents et des maladies professionnelles
• Formation et sensibilisation
  • Concevoir et dispenser des formations en SST aux employés et aux gestionnaires
  • Sensibiliser le personnel aux enjeux de santé et de sécurité par des campagnes de communication
• Enquêtes et rapport sur les incidents
  • Enquêter sur les accidents, incidents et quasi-accidents pour identifier les causes profondes
  • Rédiger des rapports d’incidents et proposer des mesures correctives et préventives
• Veille réglementaire et conformité
  • Surveiller les évolutions réglementaires en matière de SST
  • Assurer la conformité de l’entreprise avec les lois et règlements en vigueur
  • Préparer et gérer les audits de SST
• Gestion des relations avec les parties prenantes
  • Collaborer avec les syndicats, les comités de santé et sécurité, et autres parties prenantes internes et externes
  • Servir de point de contact principal pour les questions relatives à la SST
• Analyse des données et rapports
  • Collecter et analyser les données relatives aux incidents aux maladies professionnelles et aux absences liées à la SST
  • Produire des rapports réguliers pour la direction et proposer des recommandations d’amélioration
• Amélioration continue
  • Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour renforcer la culture de la sécurité au sein de l’organisation
  • Participer à des projets transversaux visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité

VOS AVANTAGES :

• Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure 
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels 
• Assurances et REER collectif, généreuse politique de vacances 
• Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir 
• Entreprise qui a à cœur le bien-être et la SST de ses employés

CE QU’IL VOUS FAUT:

• Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, gestion des risque, ingénierie ou domaine connexe
• Minimum de 5 années à 10 ans dans un rôle similaire de préférence dans un environnement industriel ou manufacturier syndiqué
• Excellente connaissance de la législation en santé et sécurité du travail (fédéral et provincial) ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux en matière de santé et sécurité au travail
• Excellente connaissance de la gestion des dossiers CSST et invalidités
• Compétences relationnelles pour établir de bonnes relations avec les parties prenantes internes (employés, syndicats, comités SST, groupe Volvo)
• Capacité à convaincre et à motiver les employés et les gestionnaires à adopter des pratiques de SST
• Compétences en leadership pour prendre des décisions rapides et éclairées en matière de SST. Capacité à anticiper les problèmes de SST et à proposer des solutions proactives
• Compétences en logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) pour la rédaction de rapports et la présentation de données
• Bilinguisme pour interagir et bâtir son réseau avec le Groupe Volvo

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et ce pour un maximum de 36 mois. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

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