Stagiaire Gestion de projets opération

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ?  Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à notre équipe à titre de Stagiaire Gestion de projets opération !

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle stimulant, offert dans le cadre d’un stage pour la session d’automne 2026, vous prendrez en charge de bout en bout l’offre de simulateurs de formation de la Nova Bus Académie, depuis la clarification du besoin client jusqu’à la livraison et à l’acceptation. Vous coordonnerez les différentes parties prenantes et les livrables dans un contexte de capacité limitée, de faible volume et de forte sensibilité aux coûts, tout en assurant le respect des jalons et de la qualité attendue. Vous assurerez également une gestion structurée des risques, des priorités et du suivi de la performance.

VOS RESPONSABILITÉS À BORD :

• Gestion de projet clé en main (Aftermarket)
• Participer à la planification et au suivi de projets (portée, échéancier, ressources, communications).
• Contribuer à la préparation de la documentation projet (plans, comptes rendus, suivis, listes d'actions).

Gestion des livrables

• Suivre l'avancement des livrables internes et externes.
• Assurer la conformité des livrables avec les attentes client et les critères d'acceptation.
• Maintenir un registre de livrables, changements, décisions et actions.

Coordination des simulateurs

• Coordonner les demandes liées aux simulateurs (ex. MCM, portes, et autres demandes clients).
• Assurer l'alignement entre les équipes impliquées (technique, opérations, service, fournisseurs, client).
• Préparer et suivre les étapes de déploiement, tests, mises à jour, et clôture des demandes.

Risques et jalons

• Apprendre à identifier, documenter et suivre les risques, enjeux et dépendances.
• Contribuer au suivi des principaux jalons et à l'escalade des écarts (délais, coûts, qualité).
• Travail transversal et animation
• Être exposé à plusieurs disciplines (ingénierie, service, opérations, qualité, achats, fournisseurs).
• Orienter des discussions de coordination, animer des points de suivi et assurer le suivi des actions.

Indicateurs de performance et suivi

• Mettre en place et maintenir des KPI et tableaux de bord (ex. avancement, délais de réponse, respect des jalons, taux de complétion des actions, incidents récurrents).
• Produire un suivi hebdomadaire des activités et proposer des pistes d'amélioration.

Livrables attendus du stage (exemples)

• Tableau de bord KPI et rituel de suivi (hebdo).
• Registre des livrables, risques, actions et décisions.
• Synthèses de réunions et plans de déploiement/coordination pour demandes simulateurs.
• Recommandations d'amélioration du processus (coordination, communication, standardisation).

LES AVANTAGES DU TRAJET :

• Un stage concret et formateur, au cœur de la stratégie corporative.
• L'occasion de mener des projets qui ont un impact direct sur le bien-être et la sécurité des employés.
• Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe accessible, dynamique et motivée.
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CE QU’IL FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :

• Étudiant(e) universitaire de 2ᵉ année ou plus en ingénierie.

• Intérêt pour les simulateurs logiques, mécaniques et électriques.
• Aisance à communiquer avec plusieurs parties prenantes.
• Capacité à structurer l'information (Excel/Sheets, PowerPoint, outils de suivi).
• Esprit d'analyse orienté résolution de problèmes.
• Intérêt pour la gestion de projet, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions :

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Durée du stage : 4 mois
• Lieu : Usine de Saint‑Eustache – Présentiel

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

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