Superviseur(e) général(e) de production

Site administratif: 

Saint-Eustache, Quebec, CA, J7R 5A5

Type de poste:  Permanent / Temporaire

 

 

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

 

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ?  Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à notre équipe à titre de Superviseur(e) général(e) de production!

 

 

CE QUI VOUS ATTEND : 

 

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de coordonner les activités des différents secteurs de production. Vous assurerez que les activités de production et la gestion de la santé-sécurité et du personnel sont réalisées de manière uniforme à travers les secteurs de production. Vous assurerez également la réalisation des activités d’amélioration continue des opérations. 

 

VOS RESPONSABILITÉS : 

 

  • Coordonner les activités de production des différents secteurs 

  • Coordonner la gestion des cols bleus des différents secteurs 

  • Coordonner la tenue des gates 

  • Effectuer les suivis et opérationnalisation des mouvement de la main-d’œuvre 

  • Identifier les opportunités d’amélioration, les soumet au gérant de production, assure la prise en charge par les superviseurs des secteurs et coordonne leur réalisation

  • Assurer la complétion et la fermeture des actions correctives 

  • Assurer le remplacement ponctuel d’un superviseur ou de gérant de production en cas d’absence ou de débordement opérationnel 

  • Maximiser les sorties de ligne directe final et gérer l’équipe X-Team afin d’atteindre les objectifs opérationnels 

  • Assurer le respect de la cédule maître de production et s’implique dans la planification afin de s’assurer que la cédule permet de rencontrer les besoins des clients 

  • Participer à la préparation et à l’animation des réunions de production 

  • Participer à l’atteinte des objectifs globaux et départementaux de la compagnie 

  • S’assurer que les secteurs identifient les besoins de formation, les planifie et les exécutent afin de permettre un haut niveau de flexibilité dans tous les secteurs 

  • S’impliquer dans les processus de résolutions de problèmes et anime des activités de résolution de problème

  • Former les nouveaux superviseurs

  • Participer au développement des superviseurs

  • Identifier les besoins et développe les outils de suivi

 

VOS AVANTAGES : 

 

  • Salaire et avantages sociaux très concurrentiels

  • Politique de vacances très généreuse

  • Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure

  • Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis
     

 

CE QU’IL VOUS FAUT : 

 

  • DEC en administration, en gestion des opérations, en gestion manufacturière, en génie industriel ou génie mécanique

  • 5 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier syndiqué, dont 2 ans en gestion de personnel 

  • Démontre des qualités de leader et communicateur

  • Facilité à travailler en équipe

  • Santé et sécurité au travail 

  • Lecture de plans

  • Logiciels : traitement de texte, chiffrier électronique, MRP

  • Leadership

  • Excellente communication/équipe 

  • Capacité à prendre rapidement des décisions

  • Bon motivateur

  • Rigoureux

 

 

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

 

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

 

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

 

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

 

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

 

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

 

 

Catégorie d'emploi:  Production
Entité:  Nova Bus
Fréquence des déplacements:  Pas de déplacement requis
Numéro de l'offre d'emploi:  31312

Partageons-nous les mêmes aspirations ?

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.