Superviseur(e) général(e) de production

Site administratif: 

Saint-Eustache, Quebec, CA, J7R 5A5

Type de poste:  Permanent / Temporaire

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Superviseur(e) général(e) de production!

 

 

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

 

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de coordonner les activités des différents secteurs de production. Vous assurerez que les activités de production et la gestion de la santé-sécurité et du personnel sont réalisées de manière uniforme à travers les secteurs de production. Vous assurerez également la réalisation des activités d’amélioration continue des opérations. 

 

VOS RESPONSABILITÉS À BORD :

 

  • Coordonner les activités de production des différents secteurs 

  • Coordonner la gestion des cols bleus des différents secteurs 

  • Coordonner la tenue des gates 

  • Effectuer les suivis et opérationnalisation des mouvement de la main-d’œuvre 

  • Identifier les opportunités d’amélioration, les soumet au gérant de production, assure la prise en charge par les superviseurs des secteurs et coordonne leur réalisation

  • Assurer la complétion et la fermeture des actions correctives 

  • Assurer le remplacement ponctuel d’un superviseur ou de gérant de production en cas d’absence ou de débordement opérationnel 

  • Maximiser les sorties de ligne directe final et gérer l’équipe X-Team afin d’atteindre les objectifs opérationnels 

  • Assurer le respect de la cédule maître de production et s’implique dans la planification afin de s’assurer que la cédule permet de rencontrer les besoins des clients 

  • Participer à la préparation et à l’animation des réunions de production 

  • Participer à l’atteinte des objectifs globaux et départementaux de la compagnie 

  • S’assurer que les secteurs identifient les besoins de formation, les planifie et les exécutent afin de permettre un haut niveau de flexibilité dans tous les secteurs 

  • S’impliquer dans les processus de résolutions de problèmes et anime des activités de résolution de problème

  • Former les nouveaux superviseurs

  • Participer au développement des superviseurs

  • Identifier les besoins et développe les outils de suivi

 

LES AVANTAGES DU TRAJET :

 

  • Salaire et avantages sociaux très concurrentiels

  • Politique de vacances très généreuse

  • Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure

  • Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis
     

 

CE QU’IL FAUT POUR MONTER DANS LE BUS : 

 

  • DEC en administration, en gestion des opérations, en gestion manufacturière, en génie industriel ou génie mécanique

  • 5 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier syndiqué, dont 2 ans en gestion de personnel 

  • Démontre des qualités de leader et communicateur

  • Facilité à travailler en équipe

  • Santé et sécurité au travail 

  • Lecture de plans

  • Logiciels : traitement de texte, chiffrier électronique, MRP

  • Leadership

  • Excellente communication/équipe 

  • Capacité à prendre rapidement des décisions

  • Bon motivateur

  • Rigoureux

 

 

 

EMBARQUE DANS LE BUS DÈS MAINTENANT !

 

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

 

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

 

Donnez un nouvel élan à votre carrière en joignant une équipe qui façonne la mobilité durable de demain.

Chez Nova Bus, nous accueillons chaque talent comme il est et croyons à la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun peut avoir un impact concret.

En montant à bord de Nova Bus, vous contribuez à l’électrification des transports collectifs au sein d’une entreprise innovante du Groupe Volvo.

Et ce n’est que le début du parcours. En joignant Nova Bus, vous accédez également à l’univers du Groupe Volvo, un réseau mondial de près de 100 000 personnes qui façonnent chaque jour des solutions de transport et d’infrastructure plus efficaces, sécuritaires et durables. Un vaste trajet de possibilités en matière de développement et d’évolution de carrière s’ouvre à vous.

 

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles par Nova Bus dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche, pour la durée du recrutement, jusqu’à un maximum de 36 mois. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en nous en avisant.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

 

Catégorie d'emploi:  Production
Entité:  Nova Bus
Fréquence des déplacements:  Pas de déplacement requis
Numéro de l'offre d'emploi:  31312

Partageons-nous les mêmes aspirations ?

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.