Technicien(ne) soutien à la production électrique

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ?   Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?  Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Technicien(ne) à la production électrique – Quart de soir !

CE QUI VOUS ATTEND :
Sous la responsabilité du Gérant Génie Manufacturier, le technicien soutien vous serez est le lien direct entre la production et le génie manufacturier procédé et industriel.  À ce titre, vous supporterez la production afin de répondre aux problèmes techniques rencontrés sur notre ligne de production. Vous effectuerez des analyses de causes fondamentales pur trouver des solutions des solutions.

VOS RESPONSABILITÉS :

•    Travailler en collaboration avec l’équipe procédés à l’optimisation des opérations manufacturières;
•    Rédiger aux besoins la documentation manufacturière pour clarifier et faciliter le travail d’assemblage à la production;
•    Valider et effectue des demandes de mise à jour de la documentation nécessaire à la production;
•    Assurer le support à la production lorsque des problèmes d’assemblage surviennent;
•    Identifier les causes fondamentales des problèmes d’assemblage en impliquant les ressources nécessaires et propose des solutions;
•    Utiliser une méthode de résolution de problèmes appropriée;
•    Implanter la solution retenue et effectue un suivi sur son efficacité;
•    Communiquer les solutions retenues aux gens de la production et coordonner, s’il y lieu, les implications des différents départements;
•    Rédiger des plans d’action au besoin et en assure le suivi;
•    Concevoir aux besoins et réaliser les schémas et dessins en fonction des requis d’équipements manufacturiers;
•    Documenter les problèmes vécus et rédiger les requêtes de modification;
•    Effectuer la gestion des projets qui lui sont attitrés selon les priorités identifiées;
•    Communiquer avec ses homologues des autres usines lorsque des problèmes sont rencontrés en production afin d’assurer qu’ils sont résolus de façon uniforme;
•    Assister le groupe procédé dans l’introduction des livrables manufacturiers;
•    Approuver les dérogations fournisseurs ou les diriger aux ressources adéquates;
•    Participer ou effectuer divers projets ou travail tel que demandé par le supérieur;
•    Toutes autres tâches reliées à la fonction.

VOS AVANTAGES :
•    Salaire : 31,51$ à 40,74, selon le niveau d’expérience
•    Horaire de soir (flexible – 40h/sem) : entre 15h30 à 00h45
•    Régime de retraite (FRFS) 4 056$/année
•    Assurances collectives payées à 100% par l’employeur
•    Cafétéria subventionnée
•    Horaire d’été (juin à septembre)
•    Équipe dynamique et mobilisée

CE QU’IL VOUS FAUT:
•    DEC en génie électrique ou électromécanique, ou autre discipline pertinente; 
•    Expérience pertinente en milieu manufacturier;
•    Connaissances des concepts et critères de manufacturabilité;
•    Bonnes connaissances en électrique;
•    Bonne technique de résolution de problèmes;
•    Orientation service client;
•    Capacité à travailler sous pression, autonomie, esprit d'analyse et bon jugement;
•    Connaissance de Inventor, Autocad, Eplan;
•    Connaissance de la suite Microsoft Office; 
•    Capacité à lire et interpréter un schéma électrique ou mécanique;
•    Bonne connaissance du français parlé et écrit et connaissance fonctionnelle écrite et parlée de l'anglais puisque l'employé tiendra des échanges avec des fournisseurs anglophones.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.
 

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

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