Mécanicien(ne) - Véhicules lourds - Terrebonne
Saint-Nicolas, Quebec, CA, G7A 2N1
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Mécanicien(ne) - Véhicules lourds pour ses installations de Terrebonne.
Ce qui t’attends:
Chez nous, nos Mécaniciens(nes) - Véhicules lourds, diagnostiquent et réparent les autocars Prevost en situation problématique. Tu devras effectuer les correctifs et les réparations requises sur site et chez certains de nos clients. Éventuellement, tu devras répondre à des appels de service, à rotation avec vos collègues, la fin de semaine.
Ce qu’il te faut :
- DEP mécanique d’engin de chantier et ASP de mécanique de moteurs diesels et de contrôles électroniques
OU
- DEP mécanique véhicules lourds routiers
OU
- DEP mécanique automobile et cours mécanique diesel et deux (2) ans comme mécanicien diesel
OU
- Reconnaissance des certificats externes (ex : Red Seal, 31OT, BTP,BEP) de la province ou du pays et deux (2) ans d’expérience dans la répartition d’autobus ou expérience reconnue Volvo.
- Excellentes connaissances techniques en pneumatique, électrique et être polyvalent.
Tes avantages :
- Salaire d’entrée de 36.03$/h;
- 3 semaines de vacances estivales;
- 15 congés fériés;
- Jusqu’à 6 congés personnels payés;
- 900$ par année pour tes outils ;
- Vêtements de travail fournis par Prevost;
- Temps supplémentaire rémunéré;
- Poste de JOUR;
- Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie;
- Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base;
- Équipements de protection individuels payés et haut de gamme;
- Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire;
- Boni annuel de performance.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Ne manque pas ta chance!
Fais-nous parvenir ton CV à embauche.prevost@volvo.com
Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le www.prevostjobs.com.
Prevost : L’expérience absolue
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.
Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.