Alternance BAC+5 Amélioration continue WS H/F

Ce que vous ferez

Au sein des Etudes et Recherche (Trucks Technology & industrial Division), vous contribuerez à la transformation de notre entreprise, de l'industrie du transport et de la société dans son ensemble ainsi qu'au développement de la gamme produits. 

En intégrant Complete Vehicule France vous participerez à assurer que les prestations de nos véhicules (bruit, confort, freinage…) impactées lors des phases de développement répondent aux exigences de nos clients.

Pour cela, nous élaborons un plan de vérification et de validation, nous assurons la mise en œuvre en réalisant nos prototypes, nos essais (simulations ou physiques) ainsi que l’interprétation des résultats afin d’évaluer le niveau de prestation final. Nous faisons évoluer nos méthodes de travail ainsi que nos moyens d’essai pour accompagner la transition vers les nouvelles technologies 

Votre future équipe : 

Les Workshops de CV France assurent la réalisation de prototypes ainsi que la mise à disposition des moyens de validation nécessaires aux activités de vérification et de validation. Ils jouent un rôle central dans la préparation des essais en garantissant la disponibilité des ressources, des équipements et des infrastructures. 

Composée de plusieurs managers issus des différents ateliers, pilote la gestion des équipements et des moyens d’essais dédiés à la validation des composants et sous-ensembles, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. 

À l’écoute des besoins, elle contribue à l’optimisation des activités en étant force de proposition et en travaillant en coordination avec les différents acteurs. Ses missions s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue et participent à la performance globale ainsi qu’à l’accompagnement des évolutions technologiques. 

Vos principales missions :

Transformation digitale : 

• Conduire la transformation numérique pour l’ensemble du département  
• Accompagner les managers pour construire les roadmaps à 5 ans, développement des compétences des  
• Accompagner les équipes en supportant des initiatives, en formant les collaborateurs 

• Maintenir à jour les outils digitaux des ateliers (Power App, Power Bi, Power Automate)  

• Développer des nouveaux outils digitaux pour répondre aux initiatives des collaborateurs 

Amélioration continue :  

Analyse et identification des axes d’amélioration :  

• Analyse des pratiques existantes afin d’identifier les sources d’inefficacité  

• Réalisation d’états des lieux et de mapping des processus pour comprendre le fonctionnement actuel  

• Identification des écarts de performance à partir des données disponibles (KPI, retours terrain, observations)  

• Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles et des managers 

Pilotage des actions d’amélioration :  

• Définition et déploiement de plans d’action visant à améliorer la performance opérationnelle  

• Suivi de l’avancement des actions et mesure des résultats  

Structuration des méthodes et standardisation :  

• Structuration du système de management de l’amélioration continue dans les ateliers  

• Harmonisation des méthodes de travail afin de garantir des pratiques homogènes  

Accompagnement du changement :  

• Sensibilisation des équipes aux démarches d’amélioration continue  

• Accompagnement des utilisateurs dans l’adoption de nouvelles méthodes ou outils  

• Animation d’ateliers ou de points d’échange autour de l’amélioration des pratiques  

• Gestion des résistances au changement et adaptation des actions en fonction du terrain 

Amélioration continue des outils et pratiques :  

• Proposition d’axes d’optimisation des outils et des méthodes existantes  

• Contribution à une dynamique d’amélioration continue durable au sein des équipes 

Qui êtes-vous ?

Vous préparez une formation Bac+5 avec une spécialisation en performance industrielle et amélioration continue, vous disposez de connaissances en pilotage de la performance et en optimisation des processus.  

Vous maîtrisez ou avez une appétence pour les outils de la Power Platform, notamment Power BI, Power Apps et Power Automate, et vous êtes sensible aux enjeux de digitalisation et d’automatisation des activités.  

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit analytique, vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses. Force de proposition, vous souhaitez vous investir dans des projets d’amélioration continue et accompagner la transformation des pratiques et des outils.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

• Un environnement de travail agréable, où vos idées seront appréciées
• Un package de rémunération attractif (rémunération au supra-légal, Prime collective variable sur objectifs, intéressement/ participation, 13eme mois …)
• Une prise en charge à 80% de votre abonnement de transport domicile Travail!
• De nombreux avantages grâce à notre Comité Social et économique (médiathèques, réductions cinéma, concerts, participation vacances…) et une vie quotidienne facilitée grâce aux avantages notre Conciergerie d’entreprise (dépôt/retrait de colis, aides administratives, coiffeur, ostéopathe, esthéticienne, pressing, etc…)
• Des déjeuners sains et équilibrés dans nos 2 restaurants d’entreprise
• La pratique d’une activité physique quotidienne avec notre centre de fitness et le Parc de Parilly à proximité de notre entreprise

Le saviez-vous ?
Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Renault Trucks/Groupe Volvo est labellisé pour la 11ème fois consécutive Happy Trainees 2026 avec un taux de recommandation de 96,3% par nos étudiants !

N’hésitez plus postulez !