Manager Paie et Administration du personnel H/F
Saint Priest, FR, 69800
Le transport est au cœur de la société moderne. Chez Volvo Group, vous mettrez votre expertise au service de solutions de transport durables et performantes. Si vous souhaitez faire la différence au quotidien, au sein d'équipes engagées et collaboratives, ce poste est fait pour vous.
Ce que vous ferez
Sous la responsabilité du Head of Operations & Payroll France, vous managerez une équipe chargée des activités de paie, d'administration du personnel et de gestion de la maladie sur un périmètre défini. Vous organiserez la répartition des portefeuilles et des priorités, en veillant à l'adéquation entre ressources et charge d'activité. Vous assurerez un management de proximité favorisant la coopération, la responsabilisation et la continuité de service, et accompagnerez la montée en compétence de vos collaborateurs. Vous superviserez les activités opérationnelles de votre périmètre en garantissant la qualité des traitements, le respect des échéances et leur conformité aux dispositions légales, conventionnelles et internes. Vous identifierez les dysfonctionnements et risques opérationnels et mettrez en œuvre les actions correctives nécessaires, en gérant les incidents et escalades en lien avec le Head of Operations & Payroll France. Vous serez l'interlocuteur de proximité des P&C Partners et des parties prenantes pour les sujets de paie, d'administration du personnel et de gestion maladie. Vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques, des contrôles et des modes de fonctionnement de l'équipe.
Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe de gestionnaires paie et maladie engagée au sein de la fonction Total Rewards & Operations, portée par une culture de proximité, de qualité de service et d'amélioration continue.
Qui êtes-vous ?
Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles, dans un environnement exigeant et à forte sensibilité opérationnelle ainsi qu’une
- Bonne maîtrise des activités de paie, d'administration du personnel et de gestion maladie
- Bonne connaissance du cadre légal, réglementaire et conventionnel applicable
- Capacité à suivre la performance, analyser les écarts et piloter les actions correctives
- Aptitude à gérer des situations sensibles, incidents et escalades
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre leadership de proximité, et vous savez fédérer vos équipes autour de la qualité de service.
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, avec un niveau minimum B2.
Ce que nous vous offrons
Nous vous proposons un rôle où votre engagement opérationnel fera la différence.
- Une équipe à taille humaine, avec un management de proximité
- Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétence
- Une culture d'amélioration continue et de coopération
- Un environnement de travail stimulant, intégré à une organisation internationale
Prêt(e) pour la suite ?
Si vous souhaitez avoir un réel impact au quotidien au sein du secteur du transport, c'est ici que ça se passe. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.