Directeur(trice) TI et transformation digitale
Sainte-Claire, Quebec, CA, G0R 2V0
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche de Directeur(trice) TI et transformation digitale, pour son usine de Ste-Claire. Nous accélérons aujourd’hui nos efforts dans les services et solutions numériques et recherchons un Responsable de la Digitalisation. Dans le cadre de ce poste, vous relèverez du directeur des finances et servirez de point de contact avec la fonction Digital Services & Solutions (DSS).
Ce que vous ferez:
Le titulaire du poste a une perspective holistique du portefeuille TI Prevost. Il est responsable de l’optimisation du portefeuille actuel de solutions digitales et de l’introduction des nouveaux outils numériques tout en se conformant aux normes et aux façons de faire du groupe. En prônant les principes de l’agilité et en agissant en tant que collaborateur principal entre Prevost et la fonction DSS, il supporte Prevost dans l’atteinte de ses objectifs d’affaires.
Principales responsabilités:
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S’assurer que les objectifs d’affaires et numériques sont bien compris et bien diffusés;
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Traduire la stratégie d’entreprise en résultats souhaités liés à la numérisation;
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Piloter et développer les capacités de l’entreprise en collaboration avec les parties prenantes;
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Travailler en étroite collaboration avec les intervenants de DSS pour assurer la perspective Prevost dans l’ensemble du portefeuille;
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Aligner la gouvernance avec celle du groupe;
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Participer dans les rencontres cycliques de feuille de routes de plans informatiques;
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Faciliter l’exécution des études préalables appropriées avant de lancer des initiatives;
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Identifier, gérer adéquatement ou escalader au besoin les situations problématiques ou les risques à mitiger.
Qui êtes-vous ?
- Cadre supérieur ayant de l’expérience dans le domaine de la gestion des TI et de la transformation numérique;
- Capacité de faire progresser l’entreprise de manière autonome dans un contexte de collaboration étroite avec le Groupe;
- Compétences d’écoute, de mentorat et de coaching, tout en étant capable de donner les directives au moment opportun;
- Bonnes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les personnes et les organisations;
- Bilingue en français et en anglais;
- Détenteur d’un baccalauréat en informatique ou équivalent;
- Au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
- Poste permanent;
- Salaire concurrentiel;
- Minimum de 5 semaines de vacances;
- Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
- Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
- Programme de télémédecine;
- Mode de travail hybride;
- Environnement de travail unique;
- Bonis annuels de performance.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Faites-nous parvenir votre CV à embauche.prevost@volvo.com
Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.
Prevost : L’expérience absolue
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.
Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.