Gestionnaire de projets - Achats

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projets - Achats, pour son site de Ste-Claire.

Ce que vous ferez :

Le rôle de Gestionnaire de projets – Achats est essentiel pour notre département des achats et implique de représenter ce dernier au sein des équipes projet. Le/la candidat(e) retenu(e) aura la charge de gérer des projets de différentes envergures en étroite collaboration avec les différents autres secteurs de l’organisation: ingénierie, manufacturier, finance, logistique et service après-vente. 

Responsabilités:

• Représenter les achats à l’intérieur de l’équipe de projet multi-département
• Supporter les acheteurs dans l’accomplissement des livrables achats.
• Communiquer l’avancement et les enjeux reliés aux livrables achats.
• Collaborer avec les gestionnaires de projet des autres secteurs ainsi qu’avec le chef de projet.
• Examiner les principaux indicateurs de performance, suivre les résultats et mettre en oeuvre rapidement des plans d’actions;
• Assurer un respect rigoureux des processus et des politiques;
• Travailler en collaboration avec toutes les équipes d'achats;
• Construire et maintenir une relation solide et à long terme avec des collaborateurs internes;
• Rester connecté au marché afin de maintenir le réseau de service à jour;
• Participer activement aux efforts d’amélioration continue.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

Poste temporaire un an;

Salaire concurrentiel;

Mode de travail hybride;

Environnement de travail unique.

Qui êtes-vous?

Expertise démontrée en gestion de projet;

Bon esprit de synthèse;

Aisance à naviguer dans les différents outils de gestion de projet.;

Capacité à évoluer dans un environnement en constate évolution où l’amélioration continue contribue de manière significative à nos initiatives et objectifs;

Connaissance sommaire des achats et de ces processus ainsi qu’une certaine expertise reliée au développement de produit serait un atout précieux.

Prêt(e) pour la prochaine étape?

Postulez dès maintenant!

Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.

 Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.