Stagiaire - Digitalisation et Gouvernance des indicateurs de performance

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Tu veux faire un bout de chemin avec nous ?

C’est ta chance, nous sommes activement à la recherche d’un(e) Stagiaire – Digitalisation et Gouvernance des indicateurs de performance pour l’été 2026.

Lieu du stage :

Usine principale de Prevost, 35 Boulevard Gagnon à Sainte-Claire

Sommaire de l’opportunité :

Sous la supervision de l’équipe de planification stratégique, le ou la stagiaire aura pour mandat de dresser l’état actuel des KPIs, d’en analyser les sources et les modes de calcul, puis de proposer et mettre en œuvre des solutions de digitalisation visant à automatiser leur production et à améliorer leur gouvernance.

Tes défis à réaliser :

• Recenser l’ensemble des KPIs utilisés dans l’organisation
• Documenter pour chaque KPI :
• Objectif et usage
• Propriétaire (owner)
• Méthode de calcul actuelle
• Source de données (Excel, système transactionnel, base de données, etc.)
• Fréquence de mise à jour
• Analyser les dépendances aux fichiers Excel maintenus manuellement et identifier les risques associés (erreurs, délais, manque de contrôle)
• Collaborer avec les parties prenantes (utilisateurs d’affaires, TI, analystes de données) afin de comprendre les besoins et contraintes
• Identifier les sources de données système pouvant remplacer ou alimenter automatiquement les KPIs
• Proposer une cible de digitalisation des KPIs (architecture, outils, processus)
• Participer à la mise en place ou au prototypage de tableaux de bord, rapports automatisés ou indicateurs digitalisés (ex. : Power BI, SQL, outils BI ou autre environnement analytique)
• Définir des bonnes pratiques de gouvernance des KPIs (standardisation des définitions, gestion des versions, documentation)
• Produire des livrables clairs (inventaire des KPIs, recommandations, documentation)

Vivre un stage chez nous c’est :

• Un taux horaire de 32.98$;

• Un horaire flexible et un mode de travail hybride;
• Une participation active à des projets d’envergure;
• Des possibilités d’emploi à la suite du stage;
• Une opportunité d’apprentissage auprès de gestionnaires expérimentés qui auront à cœur ton développement; 
• Une ambiance agréable et des collègues disponibles.

Profil recherché :

• Étudiant(e) universitaire ou collégial(e) en :
  • Administration (gestion, finance, opérations)
  • Génie industriel
  • Technologies de l’information
• Intérêt marqué pour les données, la performance organisationnelle et la transformation numérique
• Bonne maîtrise d’Excel (un atout : Power Query, Power Pivot)
• Connaissances de base en bases de données, SQL ou outils de visualisation (ex. : Power BI, Tableau) – un atout
• Capacité d’analyse, esprit structuré et souci du détail
• Aisance à communiquer avec des intervenants techniques et non techniques
• Autonomie, rigueur et capacité de synthèse

Prêt(e) pour la prochaine étape?

Fais-nous parvenir ton CV à embauche.prevost@volvo.com
 
Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le prevostjob.com.

 Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons 
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.