Spécialiste en Financement

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en Financement orienté(e) vers les détails et axé(e) sur les résultats, pour rejoindre notre équipe de financement. La localisation du poste est flexible en Amérique du Nord.
 
Ce que vous ferez :

Notre Spécialiste en Financement est responsable de développer et de gérer des solutions financières sur mesure pour nos clients achetant des autobus, y compris des autocars et des carrosseries, dans l’industrie du transport privé ou public. Ce rôle implique de bâtir des relations solides avec les clients, de soutenir les équipes de vente avec une expertise en financement, et de collaborer avec des institutions financières ainsi que des parties prenantes internes afin de favoriser une croissance durable et rentable pour Prevost.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en financement basé sur les actifs, en financement de transport ou en vente de véhicules commerciaux, ainsi qu’une solide compréhension du crédit, des structures de prêts et de la conformité réglementaire.

Responsabilités :

• Concevoir et offrir des solutions de financement sur mesure (location, prêts, location à court terme) pour répondre aux besoins des clients et des ventes. 
• Collaborer avec les équipes de vente pour intégrer les offres de financement dans les stratégies de vente de véhicules et soutenir la croissance des revenus. 
• Établir des relations solides avec les clients clés, comprendre leurs besoins en financement et assurer une satisfaction élevée. 
• Évaluer la solvabilité, gérer les risques financiers et garantir la conformité des transactions aux politiques internes et aux réglementations externes. 
• Développer des partenariats avec des banques, des sociétés de location et des parties prenantes internes pour élargir les capacités de financement. 
• Surveiller les tendances du marché, les offres des concurrents et le comportement des clients en matière de financement afin d’orienter la stratégie commerciale. 
• Optimiser les processus de financement, assurer l’exactitude des données et rendre compte de la performance du financement à la direction. 
• Soutenir l’entreprise avec des compétences financières solides. 
• Promouvoir et améliorer le partage des meilleures pratiques au sein du réseau. 
• Collaborer avec les directeurs régionaux. 

Qu’est-ce que vous y gagnez?

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel;
• Minimum de 5 semaines de vacances;
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
• Programme de télémédecine;
• Mode de travail hybride;
• Environnement de travail unique;
• Bonis annuels de performance;
• Excellente opportunité de carrière au sein d’une entreprise mondiale; 
• Poste clé au sein de la division.;
• Opportunités de développement de carrière et de formation

 
Qui êtes-vous?

• Baccalauréat ou maîtrise en finance, affaires, économie ou domaine connexe. 

• Minimum de 5 ans d’expérience en services financiers, financement d’actifs ou ventes B2B — idéalement dans l’industrie automobile, du transport ou des autobus. 

• Solide compréhension de la location, de l’analyse de crédit, de l’évaluation des risques et des instruments financiers. 

• La maîtrise de l’espagnol ou du français est un atout. 

• Maîtrise de Microsoft Office, CRM et des outils d’analyse financière. 

• À l’aise dans une organisation matricielle et capable de gérer plusieurs parties prenantes. 

• Autonome, capable de travailler de manière indépendante et collaborative. 

• Excellentes compétences en gestion des relations et en négociation. 

• Analytique, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit commercial. 

• Compétences organisationnelles éprouvées, capacité à prioriser et à travailler efficacement sur plusieurs tâches dans un environnement dynamique. 

• Esprit d’équipe, passionné(e), curieux(se), orienté(e) client, ouvert(e) au changement, résolveur(se) de problèmes, sens de l’initiative. 

 
Prêt(e) pour la prochaine étape?

Faites-nous parvenir votre CV à embauche.prevost@volvo.com.
 
Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.

Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons 
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.