Architecte Véhicule Adaptation

Ce que vous ferez

ARQUUS, entreprise de Défense spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un Architecte véhicule adaptation F/H.
A ce titre, vous intégrez la Direction Synthèse Produits au sein du Bureau d’études d’ARQUUS basé à Versailles/Satory (78) en tant que responsable de la définition et de la validation de l’architecture physique des véhicules et des prestations associées.
 

Vous êtes également en charge du pilotage de la convergence Inter-métiers dans un objectif QCDP et de la construction de la synthèse technico-économique du véhicule en cohérence avec les besoins de l’affaire.

Autonome et engagé, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Appliquer le référentiel de Développement d’une Adaptation véhicule
• Construire, optimiser et consolider les réponses techniques en réponse appel d’offre
• Construire l’architecture véhicule et assurer l’implantation détaillée des composants de chaque zone et des cheminements en intégrant les contraintes industrielles et les contraintes de Soutien
• Provoquer les arbitrages inter-fonctions ou inter-prestations en phase de conception et de validations et proposer des solutions.
• Assurer la validation CAO des fonctions développées par le bureau d’étude.
• Réaliser les livrables Architecture (mise à jour affectation catalogue, étude architecture CAO, documents justificatifs, notes techniques, plan architecture, plan carrossier, plan ergonomie, fiches techniques, descriptifs techniques, 3DXML).
• Organiser et gérer la maquette numérique.
• Assurer la cohérence de l'ensemble des fonctions pour atteindre les prestations & le niveau de sureté de fonctionnement exigé au contrat
• Animer les revues d’architecture et arbitrer les solutions techniques
• Organiser les accords de montée en série en usine pour les fonctions qui le nécessitent.

• S’assurer de la conformité règlementaire de la conception.
• Assurer la synthèse des masses véhicules en animant la récupération des données métiers (théoriques, fournisseurs, pesées).
• Étudier les pièces d’adaptations spécifiques à l’affaire et réaliser les livrables de développement (3D, 2D, mise en doc, RTS, AEP, DJD, validations, ...) des pièces adaptations.
• Assurer les synthèses et les remontées d’informations au Chef de Projet Etudes et aux diverses instances.
• Réaliser un handover robuste pour la vie série.
• Capitaliser sur son métier et mener les démarches transversales d’amélioration continue (RETEX, amélioration référentiels…).

Qui êtes-vous ?

De formation ingénieur ou technicien (titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum), vous bénéficiez d’une solide expérience sur un poste équivalent, acquise dans un environnement analogue, idéalement dans le secteur automobile ou de la Défense.

Vous maîtrisez les processus de conception et d’architecture de produits véhicules (militaires de préférence / la connaissance des supports d’arme est un plus) et possédez des connaissances générales solides relatives à l’ensemble des fonctions d’un véhicule.
Vous avez une expérience significative en gestion de projets au sein d’un bureau d’études en interaction avec les industriels dont vous savez appréhender les contraintes.

Enfin, vous êtes familier(e) des outils Catia V5 / Smarteam / Kola / Pleiade / suite Office.

En résumé, vous êtes au sein d'une petite PME : l’architecture adaptation, au sein de laquelle se trouve tout type de profils. En interface avec presque tous les métiers de l'entreprise, vous appréciez la variété des interlocuteurs et on reconnaît votre sens du contact, votre habileté et votre expérience !

Vous êtes rigoureux(se), synthétique, reconnu(e) pour votre réactivité, et votre capacité à gérer les compromis inter-prestations ainsi que les projets (budget, planning, charge-ressources).

Il est important d’avoir des connaissances sur: 

• l’ensemble des fonctions et caractéristiques d’un véhicule, 
• les systèmes et les processus d’entreprises en interface avec l’architecture, 
• les contraintes industrielles et du soutien, la mise en plan et cotations iso, les outils documentaires et CAO.

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites industriels en France principalement.

Niveau d'anglais B2 minimum demandé.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

L’ opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long.
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. 
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails
.
Chez ARQUUS, on vous simplifie la vie, pas d’obligation de nous transmettre une lettre de motivation, vous nous partagerez votre motivation en live pendant notre entretien !
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Des packages complets de rémunération : prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, plan d'épargne retraite collectif, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80% ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
Une entreprise apprenante : parcours d’intégration individualisés dont formation par des Ecoles des métiers, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses, Parcours de management, Leadership au féminin, Plateforme digitale en libre accès, Co-développement, 18 h de formation en moyenne par an et par salarié…
Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée : accords de télétravail avantageux (jusqu’à 2 jours / semaine avec indemnité et ticket-restaurant), temps partiel avec compensation financière, congé paternité allongé, congé allaitement, places en crèche, congé parent isolé, politique handicap et proche aidant,
Une entreprise engagée : Rejoindre ARQUUS, c’est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions de RSE mais aussi individuellement. Arquus contribue au développement permanent d’une cinquantaine d’actions chaque année, touchant au social de défense, à l’esprit de défense ou encore à la citoyenneté. A titre individuel, nos collaborateurs réservistes bénéficient de jours de réserve opérationnelle jusqu’à 20 par an, d’autres interviennent dans des associations, ou des écoles pour valoriser les métiers scientifiques (Marraines « Elles bougent ») , d’autres participent à des actions caritatives…  Les formats d'engagement sont multiples et encouragés.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Le process de recrutement :
Après étude attentive de votre candidature par nos recruteurs, RH et managers, nous vous proposerons, si votre profil correspond au poste recherché, de poursuivre le processus de recrutement par un entretien avec le recruteur puis par des entretiens en présentiel sur site avec votre futur(e) manager et RH.
Votre intégration :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Un parcours d’intégration sur mesure vous sera organisé en fonction de votre poste. Il comprendra un séminaire d’intégration pour vivre une expérience exceptionnelle au plus près des problématiques de nos clients militaires. 
Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos missions,  aurez l’occasion de progresser, vous former et vous développer dans votre poste mais également dans des missions ou projets complémentaires et transverses. 
N’hésitez plus, soumettez-nous votre candidature et rejoignez nos équipes engagées !