Manager People & Culture

Ben jij een energieke en resultaatgerichte HR Manager, die excelleert in zowel leidinggeven als hands-on opereren? Krijg jij energie van het combineren van strategisch meedenken met het management én het zelf realiseren van HR-oplossingen in de praktijk? Dan nodigen wij je uit om ons team te versterken. Bij Volvo Group Truck Center (VGTC) werk je aan HR die het verschil maakt voor onze collega's én onze organisatie. Je combineert HR-projecten met de dagelijkse HR-operations en draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze processen. Dat doe je binnen een no-nonsense service- en salesorganisatie met een familiaire cultuur, terwijl je tegelijkertijd onderdeel bent van de internationale Volvo Group.  

Wat ga je doen?
Als HR Manager, of Manager People & Culture Manager, zoals wij dat noemen, vervul je een sleutelpositie op het snijvlak van strategie en operatie. Je bent lid van het Management Team van VGTC en draagt actief bij aan de koers, prestaties en verdere professionalisering van de organisatie. Je bent een volwaardig sparringpartner voor het MT en de managers, en levert een actieve bijdrage aan strategische besluitvorming.  Je geeft leiding aan een klein team bestaande uit: een P&C Business Partner (verantwoordelijk voor de 6 zuidelijke vestigingen en een P&C Officer.  Je coacht en ontwikkelt je team en zorgt voor een sterke, consistente HR-executie op alle thema’s (o.a. werving & selectie, pre- en onboarding, performance management, organisatieontwikkeling, verzuim, etc. ) Tegelijk treed je zelf op als P&C Business Partner voor de 6 noordelijke vestigingen; Je adviseert de Service Managers op de vestigingen proactief over HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling. Je vertaalt de businessdoelstellingen naar concrete HR-interventies en borgt implementatie en resultaat.

Je hebt een eigen verantwoordelijkheid binnen VGTC, en werkt óók nauw samen met het bredere People & Culture team in Beesd. Hier werken de Business Partners voor de andere Business Areas van de Volvo Group in Nederland en wordt de Payroll uitgevoerd. Door intensief samen te werken realiseren jullie: 

• consistent HR-beleid en -uitvoering binnen Volvo Group Nederland
• kennisdeling en best practices
• synergie op thema’s zoals talentontwikkeling, leiderschap en cultuur 

Wat verwachten wij van jou?

• HBO/WO werk- en denkniveau, richting HRM of vergelijkbaar 
• Minimaal 8 jaar ervaring in een brede HR Business Partner-rol, aangevuld met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring. Dit bij voorkeur in een complexe, operationele en/of technische omgeving 
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit 
• Daadkracht, overzicht en het vermogen te schakelen tussen strategie en operatie 
• Je beweegt je gemakkelijk tussen de werkplaats en het kantoor en weet effectief aan te sluiten bij verschillende doelgroepen binnen de organisatie. 
• Een minimale beschikbaarheid van 36 uur per week
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet of neem contact met ons op. 

Wat bieden wij?

• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een bonusregeling, goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering;  
• Aandacht voor werk-privé balans met minimaal 30 vrije dagen en de keuze voor jaarlijks extra dagen;  
• Een company car, die aansluit bij ons mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid;  
• Focus op vitaliteit en welzijn door middel van een vitaliteitsbudget, fruit op het werk en een ruim kantoorpand met verstelbare werkplekken.

Wat betekent werken bij de Volvo Group?    
De Volvo Group werkt wereldwijd aan innovatieve en duurzame transportoplossingen met als doel een betere samenleving door te geven aan volgende generaties. Werken bij de Volvo Group betekent bijdragen aan oplossingen die er écht toe doen. Verbondenheid, samenwerking en een veilige, inclusieve werkomgeving staan centraal, met ruimte voor ieders ontwikkeling. De cultuur is open, respectvol en transparant. Met bijna 100.000 collega’s wereldwijd werken we dagelijks met trots en betrokkenheid aan het succes van onze klanten.

Volvo Group Truck Center (VGTC) is een 100% dochterorganisatie van Volvo Trucks en maakt integraal deel uit van de Volvo Group. Als dé servicepartner voor Volvo Trucks en Renault Trucks ondersteunen wij klanten bij verkoop, onderhoud en service van bedrijfswagens. Met 12 vestigingen in de Randstad, sterke technische expertise en een duidelijke ambitie richting 2030 bouwen we dagelijks aan betrouwbare mobiliteit — veilig, duurzaam en klantgericht.

Onze organisatie
Volvo Trucks is onderdeel van de Volvo Group en samen met 11.500 collega’s in 130 markten gebruiken we onze innovatiekracht om nieuwe duurzame transportoplossingen te ontwikkelen. Onze kernwaarden, kwaliteit, veiligheid en zorg voor het milieu hebben ons vanaf het begin geleid - en blijven ons leiden in de toekomst. De keuzes die we vandaag maken, bepalen de wereld waarin we morgen, en de generatie na ons, zullen leven. Elektrisch rijden, connected voertuigen en onze aanvullende diensten zullen ervoor zorgen dat efficiëntere, veiligere, schonere en stillere samenlevingen kunnen groeien en bloeien.  

Ben je klaar voor de volgende stap? Solliciteer dan nu! 
Heb je nog vragen over de functie of Volvo Group Nederland?  
Neem dan contact op met: Karin Alblas (Director People & Culture)
Tel. +31 653844590

We hechten belang aan jouw privacy. Daarom kun je niet rechtstreeks via e-mail solliciteren, maar via de sollicitatiebutton op deze pagina.