People & Culture Partner (Central Distribution Center)
Oostakker, BE, 9041
Bij Service Market Logistics (SML) streven wij naar het leveren van uitstekende diensten aan onze klanten, voor alle merken en JV's van de Volvo Groep. Onze taak is het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van de leveringsketen van de Service Market, op basis van slimme logistieke oplossingen. Wij zorgen overal ter wereld voor de hoogst mogelijke beschikbaarheid, precisie en kwaliteit van onderdelen.
In onze regio beheren we de Supply Planning-teams, het Central Distribution Center (CDC) in Gent en de Support Distribution Centers in heel Europa, en de Service Centers. We omarmen onze lean-reis en we hebben een sterke focus op onze agility: hoe kunnen we ons slim en snel aanpassen aan wat echt belangrijk is voor onze klanten.
Ontmoet jouw team
Welkom bij CDC Gent, dit is het grootste magazijn van de Volvo Groep, waar ongeveer 800 briljante en geëngageerde medewerkers dagelijks hun uiterste best doen om kwalitatieve onderdelen op tijd te ontvangen en te leveren om onze klanten tevreden te stellen, voor alle merken (Volvo Trucks, VCE Penta, Volvo Bus, Renault Trucks) in verschillende landen.
De operationele uitdagingen zijn groot en evolueren snel, daarom zijn we op zoek naar een ervaren People and Culture Partner die de operationele teams kan ondersteunen en begeleiden in people-gerelateerde topics en change projecten.
Je maakt deel uit van People and Culture team van CDC Gent. Het team is divers en bestaat uit 2 business partners, 2 ondersteunende P&C medewerkers, 2 preventieadviseurs en een ergonoom. Samen met jullie manager werken jullie elke dag aan een fijne en veilige werkomgeving voor onze medewerkers én bouwen jullie mee aan de toekomst van het bedrijf.
Jouw ideale baan?
Wij gaan op zoek naar een échte People-professional die de rol van business partner elke dag naar een volgend niveau kan tillen. Je weet als geen ander hoe een verandering te begeleiden.
Concreet spreken we over de volgende verantwoordelijkheden:
- Je ondersteunt onze leidinggevenden in hun ontwikkeling
- Je gaat samen met het leidinggevend kader de uitdaging aan om onze organisatie klaar te maken voor de toekomst. Je ontwikkelt de juiste opleidingstrajecten voor verschillende doelgroepen. Een focus ligt op engagement en digitalisatie. (=workforce planning & competence development)
- Je werkt op basis van feiten. Je maakt analyses en dashboards met als doel om de vele informatie inzichtelijk te maken. Op basis van deze analyses en inzichten, bouw je met de verschillende stakeholders scenario’s en actieplannen uit.
- Je werkt mét en voor onze medewerkers. Je voeling met de vloer in combinatie met onze strategische doelstellingen, zorgen ervoor dat je de juiste prioriteiten stelt.
- Doorheen de veranderingen betrek je onze syndicale partners en zorg je voor een constructief sociaal overleg. Volvo gelooft in de kracht van samenwerking.
- Daarnaast ken jij ook de operationele knepen van het vak: rekrutering & selectie, interne mobiliteit en talent ontwikkeling, re-ïntegratie, sanctiebeleid, ...
Zijn wij de perfecte match?
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een operationele omgeving.
- Je beschikt over een gezonde dosis analytische vaardigheden en houdt ervan om probleemoplossend te werk te gaan. Een sterke Excel kennis helpt je al een heel eind verder.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en beschikt over uitstekende coachende, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving
- Je bent van nature positief ingesteld
Bijna overtuigd?
Herken je jezelf in deze vacaturetekst en wil je mee helpen bouwen aan onze HR structuur binnen de Volvo Group? Wil je terechtkomen in een team met experts en heb je ambitie om nog verder te groeien, dan is deze functie voor jou.
Dit is jouw moment om te stralen
Ben jij ervan overtuigd dat deze job voor jou de ideale opportuniteit is? Wil je graag samen met ons het avontuur induiken? Aarzel niet langer, solliciteer nu. Tot snel, nieuwe collega!
Wegens de verlofperiode kan er vertraging zitten op het proces