Business Improvement Manager
Rotterdam, NL, 3088 GB
Wil jij op managementteam-niveau het verschil maken in een sterk commerciële én operationele organisatie? Heb jij de drive om organisatiebrede verbeteringen te realiseren die écht impact hebben op klant, mensen en prestaties? Dan is dit jouw rol.
Bij Volvo Group Truck Center werken we elke dag aan betere prestaties voor onze klanten én onze mensen. Dat doen we nuchter, praktisch en met focus op resultaat. Om onze verbeterkracht verder te versterken, breiden we ons team uit met een Business Improvement Manager.
Wat ga je doen?
Als Business Improvement Manager ben je de drijvende kracht achter continu verbeteren binnen Volvo Group Truck Center (VGTC). Je helpt teams binnen VGTC om het werk slimmer, eenvoudiger en effectiever te maken. Je werkt aan verbeteringen die er écht toe doen — in de werkplaats, in aftersales, commercie en ondersteunende processen.
Jij:
- Initieert, leidt en realiseert verbeterinitiatieven en projecten van analyse tot realisatie
- Werkt samen met MT-leden, vestigingsmanagers en teams aan concrete knelpunten
- Zorgt dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd en geborgd
- Ontwikkelt, past toe en borgt Lean en Six Sigma werkwijzen
- Bent zichtbaar aanwezig in de operatie
- Draagt bij aan en het versterken van een cultuur van continu verbeteren
- Ondersteunt analyse en borging van structurele Health & Safety-verbeteringen
- Monitort en rapporteert voortgang en KPI’s en realiseert meetbare resultaten
- Rapporteert rechtstreeks aan de Director Volvo Group Truck Center
Geen dikke rapporten, geen theoretische modellen — vooral doen, samen met de business.
Wat verwachten wij van jou?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ervaring met procesverbetering, projectmanagement en verandertrajecten
- Affiniteit met een operationele, technische of servicegerichte omgeving
- Ervaring met Lean / Continuous Improvement (Green of Black Belt gecertificeerd)
- Een pragmatische mindset: je ziet wat nodig is en pakt het op
- Organisatiebewust, analytisch sterk en resultaatgericht
- Je weet mensen mee te nemen zonder te overtuigen met jargon
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Wat bieden wij?
- Een zichtbare rol met directe impact op de organisatie
- Korte lijnen en directe rapportage aan de directie
- Veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng
- Ruimte om te bouwen, te verbeteren en blijvende verandering te realiseren
- Een collegiale, informele werksfeer met ruime ontwikkelmogelijkheden
- Een professionele, no-nonsense werkomgeving waarin veiligheid, werkplezier en prestaties hand in hand gaan
- Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een company car en company bonus
Wat betekent werken bij Volvo Group?
De Volvo Group werkt wereldwijd aan innovatieve en duurzame transportoplossingen met als doel een betere samenleving door te geven aan volgende generaties. Werken bij de Volvo Group betekent bijdragen aan oplossingen die er écht toe doen. Verbondenheid, samenwerking en een veilige, inclusieve werkomgeving staan centraal, met ruimte voor ieders ontwikkeling. De cultuur is open, respectvol en transparant. Met bijna 100.000 collega’s wereldwijd werken we dagelijks met trots en betrokkenheid aan het succes van onze klanten.
Volvo Group Truck Center (VGTC) is een 100% dochterorganisatie van Volvo Trucks en maakt integraal deel uit van de Volvo Group. Als dé servicepartner voor Volvo Trucks en Renault Trucks ondersteunen wij klanten bij verkoop, onderhoud en service van bedrijfswagens. Met 12 vestigingen in de Randstad, sterke technische expertise en een duidelijke ambitie richting 2030 bouwen we dagelijks aan betrouwbare mobiliteit — veilig, duurzaam en klantgericht.
Interesse?
Ben jij iemand die graag midden in de organisatie staat en verbeteringen daadwerkelijk realiseert? Dan maken we graag kennis met je.
Heb je vragen over de functie of over Volvo Group Truck Center? Neem dan contact op met:
Renate de Walle, Director Volvo Group Truck Center
M +31 6 109 69 107
E humanresources@volvo.com
We hechten waarde aan jouw privacy. Daarom kun je niet rechtstreeks per e-mail solliciteren, maar via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten vaak pas solliciteren als zij aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Herken jij je in deze rol, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact met ons op te nemen.