People & Culture Partner

HR Business Partner som brænder for udvikling af mennesker og organisationer

Har du passion for mennesker, et smittende drive og styr på din HR-værktøjskasse, så er du måske vores nye kollega i HR?
 

Passion er en del af vores hverdag

Vi søger en engageret HR Business Partner Øst til vores People & Culture team bestående af 5 kollegaer, som brænder for HR. Tonen er humoristisk og kollegial samtidig med at vi arbejder seriøst og målrettet med vores opgaver i et tæt samarbejde.

Vi laver HR for forretningens skyld og ikke for HRs skyld og er derfor ikke bange for at udfordre forretningen på en positiv måde. 

Dit arbejde vil bestå i at supportere vores Salgschef Øst og Servicechef Øst samt de 6 Volvo Truck Centre på Sjælland. Du bliver ledernes daglige sparringspartner på personalejuridiske spørgsmål og vil ligeledes deltage i rekrutteringer. Dit primære arbejdssted vil være i Taastrup, men du må forvente nogen rejseaktivitet til filialerne på Sjælland.
 

Din rolle og arbejdsopgaver

Du får en alsidig hverdag med opgaver inden for de typiske-HR-discipliner som:
•    Daglig sparringspartner for Salgschefen, Servicechefen og værkstedscheferne på Sjælland
•    Dialog og tæt samarbejde med HR Business Partner Vest
•    Støtte og hjælpe i HR mht personalejuridiske spørgsmål og udarbejdelse af kontrakter samt andre juridiske dokumenter 
•    Rekruttering af ledere og funktionærer inkl. afholdelse af exit interviews
•    Støtte lederne i egen udvikling samt supportere dem i udviklingen af deres medarbejdere
•    Gennemførsel af den årlige medarbejdertilfredshedsmåling inkl. dialog og sparring med lederne 
•    Sparring og rådgivning af lederne i gennemførelse af medarbejderudviklingssamtaler
•    Facilitering af de årlige Talent Review 
•    Tage aktiv del i vores interne ledertræning som drives af HR
•    Gennemføre forskellige HR-initiativer i tæt samarbejde med organisationen som fx Employer Branding
•    Løbende opdatering af HR-processer og personalepolitikker
•    Ad hoc administrative HR opgaver 

Da vi er et mindre HR-team, skal du være indstillet på, at der er behov for at lappe over hinandens opgaver ved ferier, spidsbelastninger etc.
 

Uhøjtidelig, lige frem og med et åbent mindset

Du har øje for detaljen og samtidig er du i stand til at hæve blikket og se helheden. Du har forretningsforståelse og er ikke bange for at udfordre meninger på en konstruktiv måde. Som person tager du ansvar, er imødekommende og relationsskabende samtidig med, at du har gode kommunikationsevner. Din tilgang til arbejdsopgaverne er proaktiv og løsningsorienteret.

Dine faglige kompetencer

Vi forstiller os at du:
•    Har min. 5 års HR-erfaring, heraf 2-3 års erfaring i rollen som HR Business Partner eller som HR- konsulent med HR Partner opgaver
•    Har solid erfaring med personalejura og gerne godt kendskab til overenskomsterne IO og IFO
•    Er certificeret i personlighedstests og gerne i Thomas International DISC og GIA
•    Har et godt niveau i engelsk (skrift og tale)
•    Kender til/har anvendt Succes Factor - en fordel men ikke et krav
 

Om os

Volvo Danmark er ansvarlig for salg og service af Volvo Trucks, Volvo Busser samt Renault Trucks i Danmark igennem forhandlernetværket, der dels er privat og dels koncern eget. Volvo Danmark har ca. 400 medarbejdere fordelt på 11 lokationer, hvor hovedkontoret ligger i Taastrup. 

I Volvo Danmark har vi en uformel og behagelig atmosfære med passionerede medarbejdere, hvor der er fokus på trivsel blandt medarbejderne. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Hvis du vil vide mere om denne spændende mulighed som HR Business Partner kan du kontakte HR chef Jeanette Fredheim på telefon 2190 9021. Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest 15. september  2024 og gerne før, da vi løbende kalder ansøgere til samtale. Søg stillingen via nedenstående link ”Søg jobbet online”.