People & Culture Partner Sr. (HRBP Manufactura)

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 

Descripción del empleo

Solicitamos:  P&C Partner Manufactura (HRBP Sr.)

Objetivo de la posición: El/La P&C Partner de Manufactura se encargará de asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento de las políticas, lineamientos y procesos de Personas y Cultura en la unidad y/o área de negocios asignada, así como proporcionar el apoyo operacional necesario a sus líderes y empleados sindicalizados (+700 HC). Participación en el diseño de estrategias, así como la implementación de iniciativas enfocadas a promover el compromiso, cultura, equidad, género y bienestar de la organización.

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Psicología o a fin. Titulado.
• Deseable: Especialización en Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional
• Experiencia: +8 años de experiencia en empresas internacionales, en empresas de manufactura / de preferencia en el ramo automotriz.
• Idioma: Inglés Avanzado – No negociable
• Habilidades técnicas: SUCCESFACTORS / Herramientas HRIS

Actividades:

• Sólido conocimiento en legislación laboral y relaciones sindicales, así como experiencia en manejo de conflictos, medidas disciplinarias, negociaciones y administración de personal en entornos operativos.
• Experiencia en gestión estratégica de talento en planta (clima laboral, rotación, ausentismo, desempeño, desarrollo y planeación de headcount), con entendimiento del entorno productivo y sus indicadores clave.
• Implementar la estrategia de personas y cultura en el área asignada, así como proveer asesoría en temas de P&C a los líderes y empleados de planta y administrativos.
• Administrar y mantener actualizadas las descripciones de puesto, organigramas y toda la documentación necesaria de cada una de sus áreas.
• Coordinar despliegues de encuestas globales en planta trabajando en conjunto con el Equipo Global.
• Proporcionar asesoría estratégica y operacional a los líderes de la empresa, en materia de Personas y Cultura, asegurando la implementación, comunicación y cumplimiento de las políticas, lineamientos y procesos de recursos con la finalidad de impulsar los resultados de negocio y la efectividad de los equipos de trabajo.
• Identificar oportunidades para apoyar en los objetivos del área de negocio y ser asesor de confianza para sus clientes aplicando las normativas correspondientes (NOM035 & LFT).
• Facilitar la implementación y comunicación de políticas y procesos de personas y cultura en las áreas asignadas para asegurar su alineación.
• Apoyar como Partner en la formación y gestión de personas así como asegurar y ofrecer servicios de personas y cultura.

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes (Presencial)

• Lugar de trabajo: Volvo Tultitlan

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Who we are and what we believe in 
We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.

At Volvo Buses you join one of the world’s leading providers of sustainable people transport solutions. What we do affects millions of people around the world: passengers, drivers, customers; in fact, entire cities and countries. This job gives you the opportunity to work with the future of people transportation and infrastructure. We have a strong culture of working together to help each other, sharing knowledge and experience. Together, we shape the world we want to live in.